La embajadora de Alemania en Colombia, Martina Klumpp, destacó el papel de los trabajadores colombianos en su país y aseguró que existe un interés por fortalecer los mecanismos de migración laboral legal y regulada, especialmente ante las necesidades de mano de obra calificada de la economía alemana.
En entrevista con EL TIEMPO, la diplomática señaló que los colombianos que llegan a Alemania tienen una percepción positiva dentro del mercado laboral y que, en su mayoría, migran a través de los canales establecidos por las autoridades. “Los colombianos que migran a Alemania son, en su gran mayoría, personas sumamente serias, que van dentro del marco establecido”, afirmó Klumpp.
La embajadora explicó que Alemania y Colombia han trabajado en los últimos años para fortalecer las vías de migración regular y reducir los riesgos de que trabajadores terminen vinculados a redes de trata de personas o a esquemas irregulares de contratación. En ese sentido, insistió en que quienes quieran trabajar en Alemania deben utilizar los canales oficiales y evitar ofertas que no puedan ser verificadas.
Acuerdo de seguridad social entre Colombia y Alemania
Uno de los principales avances mencionados por Klumpp es el acuerdo bilateral de seguridad social, cuya negociación concluyó a finales de julio. El mecanismo busca facilitar la movilidad laboral entre Colombia y Alemania y permitir que los trabajadores puedan conservar los aportes realizados durante su trayectoria laboral en ambos países.
Según explicó la embajadora, una vez implementado, el acuerdo permitirá que las cotizaciones realizadas por una persona en Alemania o Colombia puedan ser tenidas en cuenta para su pensión, incluso si posteriormente decide establecerse en el otro país.
“Lo que se ha cotizado en uno u otro país se pueda trasladar a donde la persona decida establecerse y hacer uso de su pensión. No se pierde”, explicó Klumpp.
Sin embargo, el acuerdo todavía no está en vigor. La negociación ya concluyó y el texto superó el trámite ante el Consejo de Ministros alemán, pero aún debe recibir la aprobación del Parlamento de Alemania y ser aprobado y ratificado por las autoridades colombianas.
La diplomática calificó el cierre de las negociaciones como un avance importante y señaló que el proceso se desarrolló en un tiempo relativamente corto debido al interés existente entre ambos países.
Advertencia frente a las falsas ofertas de empleo
Klumpp también hizo un llamado a los colombianos interesados en trabajar en Alemania para que tengan especial cuidado con las falsas ofertas laborales y posibles estafas.
Entre los canales que mencionó se encuentran la Embajada de Alemania, el Consulado, el Instituto Goethe y la Cámara Colombo-Alemana de Industria y Comercio. Estas instituciones pueden orientar a los trabajadores sobre los procedimientos y facilitar el contacto con empleadores legítimos.
El objetivo, según explicó la embajadora, es que quienes quieran migrar puedan establecer una relación directa con un futuro empleador o ser canalizados hacia instituciones y empresas verificadas, reduciendo así el riesgo de caer en redes de trata o aceptar contratos que no correspondan con las condiciones ofrecidas.
Alemania también busca ampliar la relación económica con Colombia
La cooperación entre ambos países no se limita al ámbito laboral. Klumpp también señaló que existe interés de empresas alemanas en ampliar sus inversiones en Colombia, particularmente en sectores relacionados con el mercado eléctrico, la economía circular, la industria farmacéutica, los sectores químico y logístico y proyectos de infraestructura vial.
La embajadora destacó especialmente las oportunidades vinculadas al sector energético, en un contexto en el que Colombia enfrenta presiones relacionadas con el fenómeno de El Niño y su dependencia de la generación hidroeléctrica.
Actualmente, según las declaraciones recogidas por EL TIEMPO, alrededor de 150 empresas alemanas operan en Colombia. La diplomática señaló que un entorno con reglas claras y menos barreras no arancelarias podría favorecer la llegada de nuevas inversiones.
También mencionó las posibilidades de cooperación y negocios relacionadas con las labores de reconstrucción posteriores al terremoto que afectó a Colombia.
Para los colombianos interesados en desarrollar una experiencia laboral en Alemania, el mensaje de la diplomática apunta a utilizar las vías oficiales de migración, verificar las ofertas de empleo y aprovechar los mecanismos bilaterales que ambos países están desarrollando para facilitar una movilidad laboral regulada.
