El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) anunció una nueva convocatoria internacional dirigida a colombianos interesados en trabajar en España. La iniciativa surge de una alianza con un grupo empresarial español acreditado por las autoridades de inmigración del país europeo y contempla cerca de 200 vacantes para profesionales y tecnólogos del sector eléctrico.
Las postulaciones están abiertas desde el 6 de marzo de 2026 y permanecerán disponibles hasta completar el número de candidatos solicitados por la empresa o hasta el 19 de abril de 2026.
Perfiles que busca la convocatoria
La oferta laboral está dirigida a profesionales y tecnólogos con experiencia en el sector de distribución eléctrica. Entre los perfiles solicitados se encuentran:
- Tecnólogo en electricidad.
- Tecnólogo en electricidad industrial.
- Tecnólogo en electricidad industrial y de potencia.
- Tecnólogo en distribución de energía eléctrica.
- Especialistas en redes de alta, media y baja tensión.
- Ingenieros eléctricos con experiencia en sistemas de potencia y distribución.
Para participar se requiere una experiencia mínima de tres años (36 meses) comprobables en actividades relacionadas con redes eléctricas y líneas de potencia.
También se valorarán conocimientos técnicos en:
- mantenimiento e instalación de redes eléctricas
- prevención de riesgos eléctricos
- coordinación de cuadrillas de trabajo
- elaboración de reportes técnicos
- trabajo en campo en diferentes entornos
Funciones del cargo
Los profesionales seleccionados estarán encargados principalmente de la instalación, construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de telecomunicaciones, tanto de baja como de media tensión.
Entre las funciones también se incluyen:
- montaje de cuadros eléctricos
- tendido de cableado
- instalación de estructuras y apoyos
- instalación de sistemas de protección para redes de distribución y transmisión de energía
Salario y condiciones laborales
Los trabajadores seleccionados tendrán contrato a tiempo indefinido, cuya duración dependerá de la continuidad de la relación laboral y, en el caso de trabajadores extranjeros, de la vigencia del permiso de residencia y trabajo en España.
El salario inicial será de 1.833 euros brutos mensuales, aproximadamente 8 millones de pesos colombianos.
Dependiendo de la experiencia y el desempeño, el ingreso podría alcanzar hasta 2.500 euros brutos mensuales.
El contrato incluye prestaciones laborales completas, como seguridad social, atención médica, vacaciones remuneradas y pago de horas extras.
Ciudades donde trabajarán los seleccionados
Los profesionales que superen el proceso de selección serán trasladados a diferentes ciudades de España, entre ellas:
- Murcia
- Palma de Mallorca
- Alicante
- Albacete
- Ibiza
La empresa también asumirá el costo del tiquete aéreo hacia España, cubrirá el primer mes de alojamiento y brindará acompañamiento en los trámites migratorios para la residencia y el permiso de trabajo.
Cómo postularse
Las personas interesadas deben:
- Registrar su hoja de vida en la plataforma de la Agencia Pública de Empleo del SENA.
- Buscar la vacante correspondiente dentro del portal.
- Postularse utilizando el ID de solicitud 4079026.
Si el proceso de selección se realiza de manera presencial, los candidatos preseleccionados deberán desplazarse por su cuenta a la ciudad indicada por la empresa. En caso de realizarse de forma virtual, los aspirantes serán contactados para verificar su perfil y posteriormente realizar una entrevista en línea.
